南方医科大学南方医院国家创伤区域医疗中心及门急诊改扩建项目设计(施工图设计)施工总承包 (项目编号: JG2024- 4754 )
补充公告
南方医科大学南方医院国家创伤区域医疗中心及门急诊改扩建项目设计(施工图设计)施工总承包(项目编号:JG2024-4754)于202 4 年 9 月 19 日在广州公共资源交易中心网站发布招标公告,现对原招标公告和招标文件作如下修改调整,原招标公告和招标文件中其他内容不变。
一、对招标公告及招标文件相关内容进行修改:
条款号 | 原文 | 现文 |
招标文件第三章 评标办法(两阶段综合评分法)附表1 :《工程总承包实施方案技术部分评分表》 项目团队人员配备及技术水平 | 拟投入人员在满足《项目管理机构人员要求汇总表》的前提下,对以下人员进行评审,不满足《项目管理机构人员要求汇总表》的本项不得分。 (一)施工方人员: ②技术负责人1人( 2 分): 具有建筑工程类高级工程师或以上职称的,得 2 分,具有建筑工程类工程师职称的,得 1 分。本小项最多得 2 分。 | 拟投入人员满足《项目管理机构人员要求汇总表》的 , 得1分 ,不满足《项目管理机构人员要求汇总表》的本 小 项不得分。本小项最多得 1 分。 (一)施工方人员: ②技术负责人1人( 1 分): 具有建筑工程类高级工程师或以上职称的,得 1 分。本小项最多得 1 分 。 |
招标文件第三章 评标办法(两阶段综合评分法)附表1 :《工程总承包实施方案技术部分评分表》注2: | 2、【企业获奖】: 施工获奖:工程获奖 可取自广州市住建行业信用管理平台或提供获奖证书原件清晰扫描件 。 ①奖项 取自广州市住建行业信用管理平台 的 ,投标人须提交广州市住建行业信用管理平台的网页信息截图(网页信息截图须能清晰显示带有“住建行业信用管理平台”名称,并至少包含“项目基本信息”、“奖项信息”等信息)以供核对,并加盖投标人企业电子印章。 ②奖项 提供获奖证书原件 清晰 扫描件的 , 投标人须提供获奖证书原件 清晰 扫描件, 还 须提供相关证明材料(如施工合同或EPC合同施工部分(不含补充合同)、业主证明、评审申请材料、批复文件、竣工验收文件等)体现其为施工总承包单位身份, 不符合上述条件或不提供平台内网页信息截图的工程获奖不予评审。 (1)时间以获奖证书颁发时间为准。 (2)评标委员会对取自广州市住建行业信用管理平台的工程获奖评审以投标截止时间在平台内奖项上传件为依据。 (3)国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国钢结构金奖等质量类奖项;省或市级奖项指的是由省、市级建设行政主管部门或行业协会颁发的质量类奖项 (其它如安全文明、技术创新、QC成果、机电安装、科技进步及技术应用类、装修等奖项不参与计分) 。只计算房建类工程奖项,其他非房建项目,如:路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。 (4)同一项目获得多个奖项的,按最高级别奖项只计一次得分。 | 2、【企业获奖】: 施工获奖:工程获奖 可取自广州市住建行业信用管理平台或提供获奖证书原件清晰扫描件 。 ①奖项 取自广州市住建行业信用管理平台 的 ,投标人须提交广州市住建行业信用管理平台的网页信息截图(网页信息截图须能清晰显示带有“住建行业信用管理平台”名称, 并至少包含“项目基本信息”、“奖项信息”、“工程对应的企业资质”等信息,且“工程对应的企业资质”中资质名称为建筑工程施工总承包(原房屋建筑工程施工总承包) )以供核对,并加盖投标人企业电子印章。评标委员会对取自广州市住建行业信用管理平台的工程获奖评审以投标截止时间在平台内奖项上传件为依据。 ②奖项 提供获奖证书原件 清晰 扫描件的 , 投标人须提供获奖证书原件 清晰 扫描件, 还 须提供相关证明材料(如施工合同或EPC合同施工部分(不含补充合同)、业主证明、评审申请材料、批复文件、竣工验收文件等) 以 体现其为施工总承包单位身份, 不符合上述条件或上述资料相关信息不一致或提供的资料不齐全的获奖不予评审,评标委员会对获奖的评审以投标人提供的完整的证明资料为依据。 (1)时间以获奖证书颁发时间为准。 (2)国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国钢结构金奖等质量类奖项;省或市级奖项指的是由省、市级建设行政主管部门或行业协会颁发的质量类奖项 (其它如安全文明、技术创新、QC成果、机电安装、科技进步及技术应用类、装修等奖项不参与计分) 。只计算房建类工程奖项,其他非房建项目,如:路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。 ( 3 )同一项目获得多个奖项的,按最高级别奖项只计一次得分。 |
招标文件第三章 评标办法(两阶段综合评分法)附表1 -1《项目管理机构人员要求汇总表》结构工程师基本要求 | 单位在册人员,具有结构类工程师或以上职称。 | 单位在册人员,具有 建筑工程类 工程师或以上职称。 |
修改后的完整的《工程总承包实施方案技术部分评分表》及《项目管理机构人员要求汇总表》详见附件一。
二 、本补充公告为招标文件的组成部分,如对同一事项的表述与之前所发出的招标文件不符,则以本补充公告及补充公告附件为准。
三、本招标项目投标登记时间、递交备用投标文件电子光盘时间、递交电子投标文件截止时间及开标时间、地点等招标日程安排具体时间和场地请各投标人密切留意广州公共资源交易中心公布的本项目的日程安排,投标人可登录广州公共资源交易中心网站首页,点击“交易业务-建设工程”专栏中的“项目查询(日程安排、答疑纪要)”,输入项目编号或项目名称查询最新信息。
招标单位:广东省代建项目管理局
202 4 年 9 月 25 日
附件一
附表 1
工程总承包实施方案技术部分评分表
序号 | 评分内容 | 分值 | 评审标准 |
一、企业资信( 36分) | 企业业绩 | 6 | 投标人 (若为联合体,指联合体 施工 方) 自 2021年1月1日至投标截止时间止, 完成 过质量合格的 类似 工程 业绩: 1、完成业绩的数量 为15项以上(含15项) 的,得 4分; 2、完成业绩的数量为 8~ 14 项的 ,得 2分; 3、完成业绩的数量为 1~ 7 项的 ,得 1分; 不符合上述条件的不得分,本项最高得 4 分。 |
投标人(若为联合体,指联合体设计单位)自 2021年1月1日至投标截止时间止,完成过合格的类似设计业绩: 1、完成业绩的数量为15项以上(含15项)的,得2分; 2、完成业绩的数量为8~ 14 项的,得 1分; 3、完成业绩的数量为1~ 7 项的,得 0.5分; 不符合上述条件的不得分,本项最高得 2分 |
企业获奖 | 12 | 投标人 (若为联合体,指联合体 施工 方) 自 2021年1月1日至投标截止时间止: 1 、 获得过省级 ( 含副省级、直辖市) 或以上工程质量奖,每项得 0.3分,本小项最多得6分; 2 、 获得过市级工程质量奖,每项得 0.15分,本小项最多得3分。 不符合上述条件的不得分,本项最高得 6分。 |
投标人(若为联合体,指联合体设计方):自 20 21 年 1月1日起 至投标截止时间止 : 1、获得过省级(含副省级、直辖市)或以上 设计奖项 ,每项得 0.3分,本小项最多得6分; 2、 获得过市级 设计奖项 ,每项得 0.15分,本小项最多得3分 不符合上述条件的不得分,本项最高得 6分。 |
科技创新成果 | 4 | 投标人 (若为联合体,指联合体 施工 方) 自 2021年1月1日 至投标截止时间止 获得过 省级(或以上)建筑工程类科学技术进步奖或科学技术奖的 ,每提供 1项,得0.2分,本项最高得2分。 |
投标人 (若为联合体,指联合体 设计 方) 自 2021年1月1日 至投标截止时间止 获得过 省级(或以上)建筑工程类科学技术进步奖或科学技术奖的 ,每提供 1项,得0.2分,本项最高得2分。 |
社会第三方信用评价 | 2 | 投标人 (若为联合体,指联合体 施工 方) 在 2019年至 2023年期间,每获得1次“纳税信用A级” 证书,得0.25分。 不符合上述条件的不得分,本项最高得 1分。 |
投标人 (若为联合体,指联合体 设计 方) 在 2019年至 2023年期间,每获得1次“纳税信用A级” 证书,得0.25分。 不符合上述条件的不得分,本项最高得 1分。 |
项目团队人员配备及技术水平 | 12 | 拟投入人员满足《项目管理机构人员要求汇总表》的 , 得 1分 ,不满足《项目管理机构人员要求汇总表》的本 小 项不得分。 本小项最多得 1 分 。 (一)施工方人员: ①项目负责人 1 人( 2 分) : 具有建筑工程类高级工程师或以上职称的 ,得 2 分,具有建筑工程类工程师职称的,得 1 分。 本小项最多得 2 分 。 ②技术负责人1人( 1 分): 具有建筑工程类高级工程师或以上职称的 ,得 1 分。本小项最多得 1 分。 ③质量负责人1人(1分):具有建筑工程类高级工程师或以上职称的,得1分。 本小项最多得 1分 。 ④安全负责人1人(1分):具有 建筑工程类 高级工程师或以上职称的,得 1分。 本小项最多得 1分 。 ⑤造价负责人1人(1分): 具有建筑工程类 高级工程师或以上职称的得 1分 。 本小项最多得 1分 。 ⑥结构工程师1人(1分):具有建筑工程类高级工程师或以上职称的得1分。本小项最多得1分。 (二)设计方人员: ①建筑专业负责人1人(2分):具有本专业教授级高级工程师(或正高级工程师)职称的,得2分, 本小项最多得 2分 。 ②结构专业负责人1人(2分):具有本专业教授级高级工程师(或正高级工程师)职称的,得2分, 本小项最多得 2分 。 |
二、工程总承包实施方案( 64分) | 设计和施工的融合措施 | 9 | (优)有明确清晰的设计和施工融合目标,有行之有效的设计和施工融合管理体系,有逻辑性强、条理清晰的设计和施工融合措施,确保在项目的设计、施工及保修等过程中,设计方、施工方紧密协作以满足项目的各阶段需求,得 9分。 (良)有设计和施工融合措施,有效的设计和施工融合管理体系,逻辑性较强、条理较清晰的设计和施工融合措施,在项目的设计、施工及保修等过程中,设计方、施工方协作较满足项目的各阶段需求,得 7分。 ( 一般 )有设计和施工融合措施,有设计和施工融合管理体系,逻辑性较一般、条理一般的设计和施工融合措施,在项目的设计、施工及保修等过程中,设计方、施工方协作基本符合项目的各阶段需求,得 5分。 不满足前述要求者,得 0 分。 本项最高得 9分。 |
绿色节能控制措施 | 9 | (优) 有从施工固体废弃物、施工扬尘、施工废水、噪声对周边环境及居民的影响 4个方面提出防治措施 ,有 “节水与水资源利用”方案 的 ,有针对本项目范围内树木迁移制定具体措施 ,得 9 分 。 (良) 有从施工固体废弃物、施工扬尘、施工废水、噪声对周边环境及居民的影响其中 3个方面提出防治措施 ,有 “节水与水资源利用”方案 的, 有针对本项目范围内树木迁移制定具体措施 , 措施方案 较为明确、具体、可行 , 得 7分 。 ( 一般 ) 有从施工固体废弃物、施工扬尘、施工废水、噪声对周边环境及居民的影响其中 2个方面提出防治措施 , 有 “节水与水资源利用”方案 的, 有针对本项目范围内树木迁移制定具体措施 , 措施方案 基本可行,得 5分 。 不满足前述要求者,得 0分 。 本项最高得 9分。 |
安全控制措施 | 9 | (优) 制定了 安全 文明 施工的保证体系和保证措施 , 有从施工管理安全措施控制、施工环境类危害控制、人为因素控制、建筑类危害控制、设备和材料类因素危害控制 5个方面提出措施 ,安全生产文明施工控制 目标优于招标文件要求 , 得 9 分 。 (良) 制定了 安全 文明 施工的保证体系和保证措施 , 有从施工管理安全措施控制、施工环境类危害控制、人为因素控制、建筑类危害控制、设备和材料类因素危害控制其中 4个方面提出措施, 安全生产文明施工控制 目标优于招标文件要求 , 得 7 分 。 ( 一般 ) 制定了 安全 文明 施工的保证体系和保证措施 , 有从施工管理安全措施控制、施工环境类危害控制、人为因素控制、建筑类危害控制、设备和材料类因素危害控制其中 3个方面提出措施, 安全生产文明施工控制 目标符合招标文件要求 , 得 5 分 。 不满足前述要求者,得 0分 。 本项最高得 9分。 |
医疗专项系统工程重点难点分析及保障措施 | 10 | (优) 措施 含 医用洁净工程、医用气体、洁净手术室、箱式物流系统,对重点难点及保障措施表述清晰、完整、严谨、可靠、合理,措施具体、针对性优,得 10分。 (良) 措施 含 医用洁净工程、医用气体、洁净手术室、箱式物流系统,对重点难点及保障措施表述比较清晰和完整、合理,措施比较具体,有一定的的针对性,得 7 分。 ( 一般 ) 措施 含 医用洁净工程、医用气体、洁净手术室、箱式物流系统,对重点难点及保障措施的分析及表述一般,措施可行性一般或不具体,得 4 分。 不满足前述要求者,得 0分 。 注:医疗专项系统工程的重点难点分析措施方案字数控制在 1 500 字以内。 本项最高得 10分。 |
质量控制措施 | 9 | (优) 有质量控制措施 ,内容有质量目标、质量保证体系、质量保证措施、质量通病预防措施、材料进场检验措施、成品保护措施、质量事故应急预案 , 措施方案 非常明确、具体、可行, 得 9分 。 (良) 有质量控制措施 ,内容有质量目标、质量保证体系、质量保证措施、质量通病预防措施、材料进场检验措施、成品保护措施, 措施方案 较为明确、具体、可行, 得 7分 。 ( 一般 ) 有质量控制措施 ,内容有质量目标、质量保证体系、质量保证措施、质量通病预防措施、材料进场检验措施, 措施方案 基本可行, 得 5分 。 不满足前述要求者,得 0分 。 本项最高得 9分。 |
进度控制措施 | 9 | (优)施工 总工期比招标文件要求提前 10天或以上的, 得 9分 ; (良)施工 总工期比招标文件要求提前 [5-9]天的, 得 7分 。 ( 一般 )施工 总工期比招标文件要求提前 [ 1 -4]天的, 得 5分 。 不满足前述要求者,得 0分 。 本项最高得 9分。 |
分 包组织与管理措施 | 9 | (优) 针对本项目分包组织与管理方法及措施,有具体明确的分包计划,有明确拟分包的专业,有分包队伍管理措施,有分包科学及合规性措施,得 9分; (良) 针对本项目分包组织与管理方法及措施,有具体明确的分包计划,有明确拟分包的专业,有分包队伍管理措施,得 7分; ( 一般 ) 针对本项目分包组织与管理方法及措施,有具体明确的分包计划,有明确拟分包的专业,得 5分; 无分包组织与管理方法及措施或不承诺施工工作不分包的,得 0分。 注:投标人承诺具有全部专业施工资质,并自行承担全部施工工作任务,不对本项目施工工作范围内的专业施工任务进行分包的,按 “优”档计分。(承诺函格式自拟)。 本项最高得 9分。 |
合计(一 + 二) | 100分 | |
注:
1、【企业业绩】:
施工业绩:类似工程业绩是指单项工程造价为 4000万元或以上的建筑工程施工总承包业绩或 工程总承包 (包括勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包 等 )项目中的施工部分业绩 。
( 1)类似工程业绩取自广州市住建行业信用管理平台。投标人须提供工程业绩的项目名称及业绩在广州市住建行业信用管理平台中项目编号(业绩相关附件的上传件在投标阶段可不提交)。不提供项目名称及项目编号的业绩不予评审。若投标人提供的项目名称与项目编号不一致:①项目名称和项目编号在平台内分别对应不同业绩的,以项目名称对应的业绩为准;②项目名称存在对应业绩的,项目编号在平台内不存在对应业绩,以项目名称对应的业绩为准;③项目名称在平台内不存在对应业绩,项目编号存在对应业绩的,以项目编号对应的业绩为准。评标委员会对业绩的评审以投标截止时间在平台内网页信息为依据;
( 2)金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同或EPC合同施工部分(不含补充合同)为准。
( 3)完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。
( 4)平台内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同或EPC合同施工部分(不含补充合同)等业绩证明资料不相符的,该项业绩不予认定。
设计业绩:类似设计业绩指总投资额大于或等于 4000万元的房屋建筑工程类设计业绩。
( 1) 投标人须同时提供中标通知书或免招标证明、 合同关键页、施工图审查合格书或全国(或各省)建筑市场监管公共服务平台中施工图审查信息的截图或经该项目业主盖章确认的设计履行的证明等证明文件 ,证明文件以清晰扫描件方式提供并加盖投标人电子印章。业绩时间以施工图审查合格书或全国(或各省)建筑市场监管公共服务平台中施工图审查信息的截图或经该项目业主盖章确认的设计履行的证明载明时间为准。中标通知书或免招标证明、合同关键页、施工图审查合格书或全国(或各省)建筑市场监管公共服务平台中施工图审查信息的截图或经该项目业主盖章确认的设计履行的证明等证明文件上的设计单位名称需要一致 。
( 2) 设计业绩包括设计业绩或勘察设计的设计部分业绩或工程总承包(包括勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包等)项目中的设计部分业绩。
( 3) 项目总投资 以合同内容(或初步设计批复、或初步设计复函、或工程规划许可证、或施工图审查合格书、或全国(或各省)建筑市场监管公共服务平台的截图)作为证明材料,如均不能证明,可提供经该项目业主盖章确认的可证明业绩项目总投资的其他证明文件。
( 4)不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
工程总承包业绩使用规则:若设计单位和施工单位组成联合体的工程总承包单位主办方同时具有施工资质和设计资质的,工程总承包业绩即可当做设计业绩也可当做施工业绩使用,非主办方的工程总承包的业绩按联合体协议中分工所承担的工作进行认定。
2 、【企业获奖】:
施工获奖: 工程获奖 可取自广州市住建行业信用管理平台或提供获奖证书原件清晰扫描件 。 ① 奖项 取自广州市住建行业信用管理平台 的 ,投标人须提交广州市住建行业信用管理平台的网页信息截图(网页信息截图须能清晰显示带有 “住建行业信用管理平台”名称, 并至少包含 “项目基本信息”、“奖项信息”、“工程对应的企业资质”等信息,且“工程对应的企业资质”中资质名称为建筑工程施工总承包(原房屋建筑工程施工总承包)) 以供核对,并加盖投标人企业电子印章。评标委员会对取自广州市住建行业信用管理平台的工程获奖评审以投标截止时间在平台内奖项上传件为依据。 ② 奖项 提供获奖证书原件 清晰 扫描件的 , 投标人须提供获奖证书原件 清晰 扫描件, 还 须提供相关证明材料(如施工合同或 EPC合同施工部分(不含补充合同)、业主证明、评审申请材料、批复文件、竣工验收文件等) 以 体现其为施工总承包单位身份, 不符合上述条件或上述资料相关信息不一致或提供的资料不齐全的获奖不予评审,评标委员会对获奖的评审以投标人提供的完整的证明资料为依据。
( 1) 时间以获奖证书颁发时间为准。
( 2) 国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国钢结构金奖等质量类奖项;省或市级奖项指的是由省、市级建设行政主管部门或行业协会颁发的质量类奖项 (其它如安全文明、技术创新、 QC成果、机电安装、科技进步及技术应用类、装修等奖项不参与计分) 。只计算房建类工程奖项,其他非房建项目,如:路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。
( 3 ) 同一项目获得多个奖项的,按最高级别奖项只计一次得分。
设计获奖: 国家级奖项: 住建部颁发的全国优秀工程勘察设计奖; 中国勘察设计协会颁发的全国优秀工程勘察设计行业奖或行业优秀勘察设计奖。省级(含副省级、直辖市)奖项 :指省级(含副省级、直辖市)建设行政主管部门或省级(含副省级、直辖市)工程勘察设计行业协会颁发的省级(含副省级、直辖市)优秀勘察设计奖。市级奖:指市级建设行政主管部门或市级工程勘察设计行业协会颁发的优秀工程勘察设计奖。同一项目获不同奖仅计最高获奖得分,提供获奖证书扫描件,时间以获奖证书落款日期为准。
3 、【科技创新成果】: 科学技术进步奖或科学技术奖:需提供省级(或以上)人民政府或建设行政主管部门或协会或学会颁发的省级或以上科学技术进步奖或科学技术奖扫描件,时间以获奖证书时间为准。若颁发单位是行业协会或学会,须同时提供该颁发单位在 “中国社会组织公共服务平台”网站 (https://chinanpo.mca.gov.cn) 登记的查询结果截图,否则该获奖证书不予认定。以上要求提供的扫描件缺一不可,否则不予计分。
4、【第三方评价】:“纳税信用 A 级 ”证书只计算投标人自身(不含投标人的子公司或分公司)。投标人须提供税务部门颁发的“纳税信用 A 级 ”证书扫描件或提供省级或以上税务局网站查询结果网页截图加盖投标人电子印章;评定时间以证书上注明的评价(评定)年度为准。不符合条件或无提交上述证明材料的不得分。
5、投标人如果同时满足多个评分档次的,按所满足的最高档得分。
6、投标人得分为各评委评分的算术平均值(若分数出现小数点时,保留小数点后二位,第三位小数四舍五入)。
7、投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件清晰扫描件,否则将不予以计分。
评委签名: 日期 :
附表 1-1
《项目管理机构人员要求汇总表》
承包人现场施工主要管理人员配置要求
序号 | 内容 | 人员数量 | 基本要求 |
1 | 项目负责人 | 1 | 满足招标公告要求。 |
2 | 技术负责人 | 1 | 满足招标公告要求。 |
3 | 安全负责人 | 1 | 单位在册人员 , 具有 建筑工程类 工程师或以上职称 , 具有注册安全工程师 ( 建筑施工安全专业 )执业证的 。 |
4 | 质量负责人 | 1 | 单位在册人员,具有 建筑工程类 工程师或以上职称。 |
5 | 造价负责人 | 1 | 单位在册人员,具有 建筑工程类 工程师或以上职称 , 具备一级注册造价工程师 ( 土木建筑工程专业或安装工程专业 )注册证的 。 |
6 | 结构工程师 | 1 | 单位在册人员,具有 建筑工程类 工程师或以上职称。 |
7 | 电气工程师 | 1 | 单位在册人员,具有 机电或电气 类 工程师或以上职称。 |
8 | 智能化工程师 | 1 | 单位在册人员,具有计算机 或 电子 或 电气工程 或 自动化 或 通信类工程师或以上职称。 |
9 | 装修工程师 | 1 | 单位在册人员,具有建筑 工程 类工程师或以上职称。 |
10 | 给排水工程师 | 1 | 单位在册人员,具有给排水类工程师或以上职称。 |
11 | 专职安全员 | 1 | 满足招标公告要求。 |
12 | 安全员(非专职安全员) | 1 | 单位在册人员 , 具有安全生产考核合格证( C类)或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书( C3 ) |
13 | 施工 员 | 2 | 单位在册人员,具有 施工员 上岗证或培训证 |
14 | 资料员 | 1 | 单位在册人员,具有资料员上岗证或培训证 |
15 | 材料员 | 1 | 单位在册人员,具有材料员上岗证或培训证 |
注: 1、上表人员均要求为 投标人 在 册 人员,各岗位人员不得相互兼职。上述人员需 提供近 1个月(2024年9月)在投标单位(参保单位包括投标单位或其分公司(非独立法人),提供投标单位子公司(独立法人)的不予认可)的社保参保证明资料扫描件。不符合条件或无提交相关资料的不计分。若达到法定退休年龄已办理退休手续且继续聘任的,可以用退休证加返聘证明扫描件来代替社保证明。
2、 投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件 清晰 扫描件,否则将不予以计分,具体为:
( 1)单位在 册 人员提交第 1点所述的社保证明文件 的原件清晰扫描件 ;( 2)技术职称提交职称证书 的原件清晰扫描件 :( 3)注册类人员提供注册证书 的原件清晰扫描件 (证书在有效期内且注册单位必须与 投标人 一致)其中:按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定,根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔 1996〕77号)取得的造价工程师执业资格,并经注册且在有效期内的,等同于一级注册造价工程师 ( 4) 安全生产考核合格证 、相关上岗证或培训证的原件清晰扫描件 ;
3、以上人员配置只作为评分标准,不作为废标条件。
4、本表中投标人提供的“项目负责人、技术负责人、专职安全员”需满足招标公告要求,其余人员不全或未满足招标文件要求的,中标后须按招标文件的要求补充完善并报发包人审批同意;涉及违约的,还需按合同约定承担相应的违约责任。
5、 其他工程技术人员由投标人按工程内容自行考虑并予以配置 ,联合体投标的,分别以联合体 施工 方提交的资料为准。
承包人设计人员配置要求
序号 | 专业分工 | 人员数量 | 基本要求 |
1 | 设计负责人 | 1 | 按招标公告要求 |
2 | 结构专业负责人 | 1 | 具有一级注册结构工程师,且具有本专业高级技术职称。 |
3 | 建筑专业负责人 | 1 | 具有一级注册建筑师,且具有本专业高级技术职称。 |
4 | 装修专业负责人 | 1 | 具有装饰装修类相关专业高级技术职称。 |
5 | 电气专业负责人 | 1 | 具有注册电气工程师,且具有专业高级技术职称 . |
6 | 智能化专业负责人 | 1 | 具有注册电气工程师,且具有本专业高级技术职称。 |
7 | 给排水专业负责人 | 1 | 具有注册设备工程师(给排水),且具有本专业高级技术职称。 |
8 | 预算专业负责人 | 1 | 具有一级注册造价工程师。 |
注: 1 、上表人员均要求为投标人在册人员,各岗位人员不得相互兼职。上述人员需提供近 1 个月( 2024 年 9 月)在投标单位(参保单位包括投标单位或其分公司(非独立法人),提供投标单位子公司(独立法人)的不予认可)的社保参保证明资料扫描件。不符合条件或无提交相关资料的不计分。若达到法定退休年龄已办理退休手续且继续聘任的,可以用退休证加返聘证明扫描件来代替社保证明。
2 、 投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件清晰扫描件,否则将不予以计分,具体为:
( 1 )单位在册人员提交第 1 点所述的社保证明文件的原件清晰扫描件;( 2 )技术职称提交职称证书的原件清晰扫描件:( 3 )注册类人员提供注册证书的原件清晰扫描件(证书在有效期内且注册单位必须与投标人一致)其中:按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定,根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔 1996 〕 77 号)取得的造价工程师执业资格,并经注册且在有效期内的,等同于一级注册造价工程师
3 、以上人员配置只作为评分标准,不作为废标条件。
4 、其他设计技术人员由投标人按工程内容自行考虑并予以配置,联合体投标的,分别以联合体设计方提交的资料为准。